تعداد صفحات:29 نوع فایل:word فهرست مطالب: چکیده مقدمه اخلاق و مدیریت مسایل اخلاقی در مدیریت ویژگی های مسایل اخلاقی در مدیریت تجزیه و تحلیل مسایل اخلاقی در مدیریت اقتصاد و اخلاق مدیریت حقوق و اخلاق مدیریت فلسفه و اخلاق مدیریت محتوای مدیریت اخلاقی و تأثیر اقتصاد بر آن قانون و اخلاق مدیریت انتخاب مدیریت اخلاقی قانون؛ تبلور مدیریت اخلاقی در جامعه ویژگی ها و شرایط اجرای قانون قانون و اخلاق در مدیریت زمینه های شکل گیری قانون… فرایندهای فردی فرایندهای گروهی فرایندهای اجتماعی فرایندهای سیاسی اخلاق در عمل سودمند گرایی: تئوری فرجام گرایی خلاصه مطالب منابع و مآخذ
چکیده در این مقاله به بحث در خصوص تاثیر اقتصاد بر مدیریت اخلاقی پرداخته میشود و با استخدام تئوری فرد برای مواجهه با یک مشکل اخلاقی، روش تجزیه و تحلیل اقتصادی را بر اساس عوامل بازار بررسی میکند. اگر اخلاق و تناسب و تعادل در امور حاکم شود میتوان انتظار مدیریتی صحیح و اخلاقی را داشت. مدیر باید با توازن در امور و سیاست نتیجه و بهره برداری مناسب بتواند یک سازمان، یک نهاد و ارگان را به خوبی اداره کند. امید است این تحقیق توانسته باشد عنوان اخلاق در مدیریت را متناسب با ارائه کار، به صورت علمی و تئوری معرفی کند.
مقدمه: مدیریت، مهم ترین عامل در حیات رشد و بالندگی و یا از بین رفتن نهادها، سازمان ها و اجتماع است و مدیر روند حرکت از وضع موجود به سوی وضعیت مطلوب را هدایت میکند و در هر لحظه برای ایجاد آینده ای بهتر در تکاپوست. در این مقاله با عنوان اخلاق و مدیریت به بررسی طبیعت مشکلات اخلاقی در نهادها پرداخته شده است : بررسی مشکلات موجود و نیز رقابت های پیچیده ای بمنظور برقراری توازن بین منافع اقتصادی و تعهدات اجتماعی. اخلاق در مدیریت بر این اساس که روابط ما با اعضای جامعه ای که در آن فعالیت داریم چگونه است و چگونه باید متمرکز گردد، استوار است. بدون شک مهم ترین و حساس ترین مساله در مدیریت ایجاد تعادل و توازن بین عملکرد اقتصادی و عملکرد اجتماعی است. اخلاق در مدیریت امروزه از مسائلی نظیر ارتشاء، دزدی و تبانی فراتر میرود. هنگام مواجهه با چنین مسائلی چگونه باید تصمیم گیری کرد و چه چیزی صحیح، مناسب و عادلانه است. در این مقاله شیوه تصمیم گیری ما در قبال جامعه و مسائل مدیریتی را مورد تجزیه و تحلیل قرار میدهد.
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
